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排球队训练

排球训练总结

时间:2024-08-31 作者:一篇好文

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[总结]排球训练回顾打印版。

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这一年,由于整支排球队人数众多,我还是将排球队分为大小两队,由于时间安排上的限制,各队只安排了每周二到周五四次的训练,虽然训练的时间上有了限制,但在区、校领导的关心、支持下,在各年级组老师的配合下以及在组室同仁的帮助下,经过大家一年的努力,还是看到了队员的进步和成长。

小队队员,由于训练时间不长,基础较薄弱,所以还是着重培养他们的兴趣,只有喜欢上了排球,才能在训练中加倍努力,争取每次都有进步。一年来,队员基本都能准时参加,训练氛围也较活跃,在欢乐中提高自己,技术环节主要针对双手胸前垫球及传球,还尝试上手发球学习,队员都掌握的较好,动作要领大部分队员都能领会,个别队员并且有相当的天赋,技术掌握较好。身体素质上,通过几项有针对性的训练,特别是手臂力量和腰腹力量有了大幅度提高,训练卓有成效。

大队队员,在加强技术环节的基础上,主要加强在比赛中针对战术环节的运用。一年来,在技术方面,队员的接发球、传球都有了长足的进步,表现都较稳定,但在到位率上还有待加强,表现最好的属发球环节,队员都较稳定,个别队员发出来的球还相当具有攻击性,以后要在落点上下功夫。扣球环节表现较薄弱,在时机和下手的环节上把握不好,还有待改善,另外拦网技术还要加强学习与提高。在战术方面,队员对于简单的“中一二”、“边一二”这两种普通的战术有了较明确的了解和认识,在训练和比赛中也能够运用出来,效果也较好,对于比赛的方法和规则,队员也有了较好的掌握,但队员在比赛中遇到突发情况的反应和应付以及如何处理的问题上显然还欠缺准备和办法,心理素质是一个大问题,大多数队员在面对困难和逆境都有所消极,心理调节还需加强。

今年,大队队员主要参加了淄博市十五届中学生运动会比赛,队员们的表现,是一场比一场有进步,最终通过教练和队员的集体智慧和努力,最后勇夺男子初中组第五名。成绩的取得已属过去,我们要针对训练和比赛所暴露出来的问题进行总结和反思,学习优秀学校排球队的先进训练手段和方法,在以后的训练和比赛中更加努力,相信通过大家的拼搏,会取得更加优异的成绩。

延伸阅读

学校安全工作回顾打印版


学校始终将安全工作作为各项工作的重中之重,列入学校常规工作的重要日程。在安全工作中,突出抓实抓好安全预防、安全教育、安全监管三个关键环节,不断增强全校师生员工的安全防范意识和防范能力,全面提升了学校安全管理水平。现将学校安全工作简要总结如下:

一、抓实抓好安全预防,筑牢学生安全防护网络。

(一)抓安全制度的完善

学校按照上级有关文件要求和学校安全工作实际,先后建立和完善了教室、办公室、实验室、食堂、宿舍、运动场等重要场所设备设施隐患排查制度、学生食品饮食卫生安全管理制度、学生上下学交通安全管理制度、学校门卫管理制度、学生出校门请假登记制度等制度,使学校安全管理工作有章可循。

(二)抓安全责任的靠实

学校与涉及安全的人员层层签订“安全目标责任书”,靠实安全责任,落实安全措施,做到安全工作层层设岗,岗岗有人,人人有责,检查及时,整改到位。力争建立人人抓安全、事事抓安全、处处抓安全、时时抓安全的校园安全管理责任体系,确保了学校财产和师生人身安全。

(三)抓安全预案的.建立

学校结合实际建立了应对突发事件、恶劣天气、防汛、防火、防震、防踩踏、外出活动等应急处置预案,明确应急处置人员,规范应急处置流程,使学校应急处置工作有案可依,为师生的安全保驾护航。

(四)抓安全培训的跟进

为了提高教职工的安全教育教育能力,学校每年从教学设施设备安全、教育教学活动安全、消防安全、饮食卫生安全、自然灾害、校园暴力、寄宿学生安全、校园周边安全等方面对教职工进行全面系统的培训。上学年,我校参加省级以上部门组织的安全专项培训5人,校内培训班主任800人次,培训门卫、食堂、宿管人员200人次。

(五)抓安全设施的维护。

防爆钢叉、防爆网、橡胶棒、金属探测仪等安保设施按需要配齐,消防栓、灭火器等消防设施定期维护更新,高清摄像头等信息技术监控设施实现校园全覆盖,不断提高学校物防和技防水平。

(六)抓安全管理的到位

主要是加强对门卫、食堂、宿舍、实验室等重点场所的管理。如在食堂管理上,学校设立专职管理员,及时更换设备设施,主要原料的采购全部录入甘肃省食品安全网电子追溯平台,严把入口关,做好食品留样,餐具消毒等。

[总结]校园防欺凌活动回顾打印版


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1、学校开展以校园欺凌治理为主题的专题教育讲座,邀请家长代表、社区书记、警察、学校保安出席,有视频、新闻报道等材料,过程材料详实。

2、学校将校园欺凌治理工作与德育工作、心理健康教育、安全教育有效结合,通过国旗下讲话、班会、宣传板报等多种形式展示,是学生明确“什么是,为什么,怎么做”等相关问题。

3、期末阶段,学校邀请公安部门到校,开展了1次校园欺凌专题讲座,大量鲜活的实例,进一步引发了师生对校园欺凌事件的重视和,增强的预防意识和保护意识。

4、学校多次对全体教职工开展以校园欺凌治理为主题的专题学习,使教职工知晓国家、市区相关政策要求、预防和处理的措施、方法。

5、学校通过知校平台、家长会、致家长一封信、问卷调查等形式,对全体家长开展以校园欺凌治理为主题的相关培训,宣传国家、市区关于校园欺凌的相关政策要求。发挥家长委员会作用,促进校园欺凌治理工作的开展,形成家校教育合力。

行政人事个人工作回顾打印版


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时光如梭,一年就这样结束了,我这一年的工作在领导的带领下和在大家的配合下圆满完成,这是本年度取得的一个好的结果。我努力为公司做行政和人事的工作,专心为大家服务。一年工作已完成,对此做出以下的一年工作的总结:

一、我的工作表现

这一年,我在这岗位上认真值守,专心的做着行政人事工作,为大家提供满意的服务。在打印、接电话、招待、文件整理等工作,我全部都努力做好了。在工作中,我很镇定的处理工作,做事很沉稳,领导所交给我做的事情,我都会一个不落的做完,诚心做事。努力配合其他部门工作,帮助完成工作。本年度里,我在个人工作上逐渐的适应了,工作起来也是越来越勤快,效率也一步步的提高。

二、行政工作方面

努力完善了上班打卡的制度,重新制定了员工的考核制度,并不断的改正完善。现在年底了,所制定的所有制度也都有很好的执行。本年度,我也更加熟悉了公司的业务,能够更好的向客户介绍公司的相关业务,做好接待工作。我努力办好领导出差的事务,把领导的出差行程整理好。对办公物品的管理,我也是有认真做好的,每次只要员工需要领取或者采购的物品,我都会细致的做好登记,把账也细细做好,让工作一步步的进行。管理好公司财务,做好每个月的员工薪资表,所有采购物品的账单。

三、人事工作方面

人事工作主要就是招聘。年初,在领导的指导下,我组织了一次比较大的招聘会,为公司招聘进了新的人才,让公司的人才力量更加壮大一点。在下半年的时候,因着大学生毕业实习,为此又进行了招聘,增加了公司的人力资源库。另外,就是各制度的设想和制定,晚上整个公司的工作制度。此外,组织员工参加培训xx次,让员工通过培训提高个人的能力,更好的为公司服务。

四、工作不足

当然,工作上还是有余留不足的,在制定新制度的时候,没有过多的考虑整体的执行力度,导致有些制度只试行了一段时间就中止了,这也给大家带去不便,做事有很多方面还是欠考虑。

新一年就要开始了,我会以更好的状态去面对,努力做好新一年自己的工作的,为公司的建设提供良好的服务。

经营部工作回顾打印版


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一、本年度工作成果

(一)、执行国家的经济政策,贯彻执行公司的经营目标、经营方针、经营策略,建立与之适应的经营管理制度,并组织实施;

(二)、在分管领导的带领下,组织建立、健全公司内部经济责任制;

(三)、积极进行市场调研和市场预测,开展经济信息跟踪、收集、分析、协调、管理等工作,主持工程的跟踪、投标工作,本年度已投标:

1、平和县严内海水库除险加固工程,20xx年7月25公开招标,20xx年8月5日开标,未中标。

2、平和县平寨水库除险加固工程,20xx年7月25公开招标,20xx年8月5日开标,未中标。

3、“广东大唐潮州三百门电厂#3、#4机组(2×1000MW)工程红礁山灰场”,20xx年5月30日发布招标公告,20xx年8月24开标,20xx年10月9日中标,中标价4049.5056万元。

4、“广东大唐国际潮州发电有限责任公司煤场扩容改造工程桩基工程”,20xx年10月17日发布招标公告,20xx年11月24开标,投标价2990.327572万元,未中标。

存在问题:公司20xx年总共投了4个标,中标一个,总体而言投标数量少,相应的中标数量也低;投标效率不高,参与做标的人数不多,效率就相应较低。

(四)、贯彻执行工程局在工程造价、信息管理、统计方面的规章、制度。

存在的问题:

1、关于结算方面。工程结算往往是我们容易忽略的一个重要环节,有以下几方面是值得我们去注意的:

(一)结算不够及时。我们一个项目的工期往往都比较长,人员流动比较大,结算不及时,到工程完工后往往由于人员的流动导致结算数据的缺失,这给结算带来许多困难。建议自营项目结算要及时,特别是分包项目,要分阶段按部位将工程量及时结算,工程量统计主要由施工现场一线施工技术员负责统计,然后集中交造价人员汇总,为付工程结算款提供依据。

(二)施工签证不够严谨规范,不方便结算统计。我们施工现场的签证可以说是五花八门,存在很多漏洞,且不方便统计,没有统一的签证表格和规范的签证案例。

2、关于统计方面。公司各工地比较分散,公司仅有的一个造价人员并未经历现场管理,对于各工程从开工至今的情况并不了解,这需要各工地负责人自行整理合同,资金流支付,变更等各方面的详细资料给造价人员才能实行统一管理。

(五)、负责公司的合同管理工作,审查、规范有关合同;

1、审查并规范“丰顺县东里湖洲堤有关拍门的制安的补充合同”。

2、审查并规范“丰顺县潭江堤配套设施项目的补充合同”。

3、审查并规范“丰顺县神砂、高池、上湾堤电排站设备制安的购销合同”。

4、审查并规范“丰顺县潭江堤配套设施项目联营协议”。

(六)、负责公司的'各项经济指标的收集、统计、汇总、上报,及时将公司经济动态、经济活动向分管领导或经理进行汇报;

1、收集、统计、汇总、上报公司各工地当前生产产值以及下月份计划产值;

2、收集、统计、汇总、上报经营情况快报表、工程项目投标情况表、合格工程分包方台账表、工程分包方评价表;

3、收集、统计、汇总、上报顾客投诉处理记录表、工程回访记录表、顾客满意程度调查表、工程分包方实施合同情况评价表;

4、上报工程项目投标申请表、工程项目标前评审表、施工承包合同自评意见表、施工承包合同评审会签表;

5、收集、统计、汇总、上报“联营队伍考察表、联营队伍评价表、内部承包协议书。

6、收集、汇总“中标项目标书(经济标,技术标电子版)”。

(七)、收集各种技术、经济资料及投标基础资料的收集、整理、更新,对局经营部各个月分的更新资料进行整理、更新;并建立相应的资料库,组织或协助编制工程投标文件;

二、存在的问题

没有对公司长期、中期、近期发展规划和综合性生产经营计划进行拟定,经营部在很多方面没有起到实质性的作用,对一些调研、组织方面进行的很少,主动性、积极必不够;经营部目前只任命部长及两个副部长,经营部成员没有明确,对经营部的工作也开展不利。

三、下年度工作计划

1、规范公司经营管理工作的规章制度,并组织贯彻执行。

2、计划能够投20个标左右,平均一个月1-2个标;计划把重点放到粤东四个地级市,汕头市,梅州市,潮州市,揭阳市,现在公司在这几个市一个工程项目没有,计划拓宽在粤东片的市场。

四、部门建议

1、建议对已经竣工结算的工程单价进行评审,总结报价经营,为以后投标报价提供参考。

2、对完工项目要进行造价成本核算,计算造价指标,为以后的工程提供成本控制依据。

3、在一些联营项目,能够先了解联营队伍,对那些不适合合作的队伍,我们尽可能少合作,对一些联营队伍不好的小项目宁愿不接,进行一些有选择性的投标。

4、建议公司能够明确经营部成员,能够更好的开展工作。

5、建议对省外市场有所关注,有条件的话向省外发展。

创新教育评价回顾打印版


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随着教育改革的深入开展,全民科技活动的推广,社会主义建设发展的需要。我校为适应当前素质教育的大环境,全面提高学生素质,发展学生的个性,我校的教育特别注重学生科学素质的提高和培养。以科技活动周为载体,开展了科技小制作,科技小发明,科技实验,教学教具等科技创新活动。这些活动吸引了广大师生的兴趣,丰富了学生的业余生活,提高了学生的科学素质,极大地调动了学生参与科技创新活动的热情。现总结如下:

一、进一步完善我校的科普知识组织的建设

为了积极推动我校科技活动的开展,学校成立了以校长为组长,教导主任为副组长,各班主任为成员的科技活动领导小组。

二、加强学校科技教师的培训工作,为学校科技活动提供保障

活动中,我校为了提高科技辅导员教师的科技辅导水平,对学校科技辅导员教师进行了科技知识的培训,学校通过各种方法对科技教师进行了不同形式的培训,大大提高了我校科技辅导员教师的水平,增强了我校科技教师的科学素质,为我校科技活动的开展打下了坚实的基础。

三、积极开展形式多样的科技创新活动

我校结合教育的大环境和学校的实际情况,积极开展了形式多样的科技活动。

在这次活动中,我们收到了120多篇小论文,以及51项小发明、小制作。通过该次活动,培养学生的科学想象能力,提高了学生的绘画水平,提高了学生的学习科学的积极性,同时也培养了学生的观察能力,动手能力,动手动脑能力,分析解决题问等科学能力。扩大了学生的眼界,拓展了学生的知识面,使学生树立了热爱科学,热爱自然,热爱生命的世界观。使学生掌握了科学的工作方法,端正了学习态度,对我校的素质教育起到了积极的推动作用。

当然,从本次活动,我们也看到了我校在培养学生科学素养、创新能力方面的不足,以及学生科学知识的匮乏。学生交上来的作品科技含量较低。这将会引发我们的思考:如何在现有条件下落实科技、实验教育,最大限度地培养学生的创新精神和能力,真正体现“以人为本”的教育理念?为此,我们会学习其他学校的先进经验,加强本校本课程的教育管理,结合实际情况,努力走出一条适合自己的“科技创新”之路。

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