卫生院办公室主任辞职报告wps版。
尊敬的领导：
您好！经过深思熟虑，我决定向您递交辞职报告。在过去的时间里，我曾担任卫生院办公室主任一职，我由衷地感谢您领导和卫生院家人的支持和信任。但是，经过权衡利弊，我认为辞去现职是我个人发展的需要。
首先，我觉得我的职业发展需要一个更大的舞台。作为办公室主任，我曾经努力地推动卫生院的工作进行，提高工作效率，改善工作环境。然而，我发现更多的发展机会和挑战在外面等待着我。我迫切地渴望挑战自我，学习新的技能和知识，提升自己的领导能力和素质。只有经过更多的锻炼和成长，我才能更好地为社会和人民服务。
其次，我觉得卫生院办公室需要新的领导者来带领团队进一步发展。虽然我在这个职位上取得了一些成绩，但我深知我还有许多不足之处。我相信，卫生院的团队可以拥有更优秀的领导者，他们可以更好地管理和激励员工，推动卫生院的发展步入一个新的阶段。我的离职将为新的主任提供一个机会，让他们能够发挥自己的才能，使卫生院的工作更上一层楼。
最后，我想表达我对整个卫生院家人的感激之情。在我工作的这段时间里，卫生院的每一位员工都给予了我巨大的支持和帮助。大家像一个大家庭一样团结奋斗，共同努力，为卫生院的发展做出了重要贡献。在这里，我要特别感谢您对我的关心和支持，是您给了我这样一个机会，让我能够学习和成长。
虽然我将离开这个职位，但我对卫生院的深情厚意将永远铭记在心。我相信，在新的领导者的带领下，卫生院会有更好的未来。也希望卫生院的每一位家人能够为了我们共同的目标而团结奋斗，继续为人民的健康事业贡献自己的智慧和力量。
最后，再次表达我对您的感谢和敬意。感谢您一直以来对我工作的支持和鼓励，我深感荣幸能够在您的领导下工作。如果有机会，我希望能够继续为卫生事业奉献自己的力量。
谢谢！
衷心祝愿卫生院的每一位家人工作顺利，健康快乐！
此致
礼敬的领导
延伸阅读
[总结]中心卫生院工作回顾(篇二)
记述文档是工作中积极探索和创新的基础，越来越多的人开始重视范文的作用和意义。依照范文的模板可以轻松写范文，范文到底要怎么写呢？小编为您推荐的“[总结]中心卫生院工作回顾(篇二)”或许能够帮助您打开新的视野，欢迎参考帮助您成为更好的自己！
根据上级卫生行政部门对今年个体化农村健康宣教的精神，院领导高度重视，制定完善的工作计划，投入部分经费，成立领导小组，布置任务，分工明确并利用责任医生、乡村医师例会和职工业务学习会议对医疗队伍进行业务培训学习，对辖区内的各种人群开展针对性个体化健康宣教活动，在今年的活动中，取得了较为满意的效果，为改善辖区居民生活环境，提高生活质量，增强防病意识，逐渐缩小城乡间卫生差距，促进农村经济发展作出巨大贡献。
一、充分利用卫生网络和责任医师队伍对辖区内的村居、学校、通过个体化健康讲座，面对面个人健康咨询、黑板报、宣传栏、分发健康宣教资料等多种形式，开展针对性的个体化健康宣教活动。
1．加强健康宣教队伍的建设
配合上级部门深入村开展面对面的健康宣教，7家村卫生室责任医生组成的慢性病健康咨询和健康干预队伍。
2．加大健康宣教专项经费投入。
为了今年的健康宣教工作真正起到能为辖区居民增强各种卫生知识，加深印象。健康教育处方15种。其它针对性的宣传单1种，播放针对常见病、慢性病、传染病防治健康宣教视频6种。
3．积极开展健康宣教“三进”活动。
（1）重点开展农村慢病健康宣教。针对慢性病专门多次开展高血压、糖尿病、发放宣传资料20xx多份。
20xx年针对60岁以上老人及其它人群，开展慢性病、常见病防治及科学防病等个体化健康讲座及咨询活动3次，责任医生在门诊和平时下村慢病随访中在各村张贴宣传栏、出黑板报，通过户外展板，分发健康宣传资料，面对面健康干预等多种形式开展健康宣教活动。
（2）重视对学校的个体化健康宣教。
二、居民健康行为得到了很大的改善。
1、居民卫生意识得到提高。
2、居民个人习惯得到了提高。
3、家居环境、卫生环境得到了改善。
三、下半年的工作计划
1、进一步完善健康教育工作制度明确职责
2、加强村级健康教育宣传阵地建设。按规范设立健康教育宣传栏并定期更换宣传内容。
3、加强控烟宣传和健康教育工作力度，开展多种形式的健康教育宣传、健康咨询活动，编印和分发多种健康教育宣传资料，进一步提高村民对健康教育工作的认识程度、健康知识知晓率和行为形成率。
4、加强学校健康教育工作的检查和业务指导，普及学生健康知识和健康行为。
5、进一步规范医院健康教育工作，加强医务人员健康教育专业知识培训，提高病人健康意识和防病知识。
6、认真搞好本单位健康教育信息的报送及档案管理工作。
xxx中心卫生院
20xx年12月12日
计时工辞职报告word版
在报告中应该体现报告对象所真正关心的问题，在我们平凡的日常里。报告成为了一种新兴产业，撰写报告我们可以从哪些方面入手？在众多文章中我们发现“计时工辞职报告word版”是非常优秀的一篇文章，一起打造更加强大的自己吧！
尊敬的领导：
您好！我是贵单位计时部门的一名计时工。我写此封辞职报告，希望能够向您详细具体地说明我为什么作出这个决定，并表达对贵单位的感激之情。
回想起刚加入贵单位的那一天，我充满了憧憬和期待。计时工作对我来说并不轻松，但是我一直充满激情地投入其中，因为我认识到，计时工作是贵单位正常运营的重要一环。在过去的几年时间里，我不仅增长了丰富的专业知识和技能，而且在工作中得到了收获与成长。
我首先要感谢贵单位给予我提升的机会。在这里，我学习到了许多管理与沟通的技能。尤其是在团队合作中，我们时常需要与其他部门的同事共同配合，确保各项工作有条不紊地进行。通过与其他部门的良好沟通与协作，我不仅更好地理解了贵单位的运作流程，而且得到了更多宝贵的人际关系经验。
其次，我要感谢贵单位给予我挑战自我的机会。计时工作的核心之一是高度准确地记录与管理各项工作时间，这要求我们具备严谨的工作态度和高度的责任心。正是通过处理各种复杂的计时任务，我锻炼了自己的心理素质与时间管理能力。在应对压力与时间紧迫的情况下，我能够保持冷静与高效，对各项工作给予妥善安排。
然而，随着时间的推移，我发现自己的兴趣与职业发展方向发生了变化。虽然贵单位所提供的职业培训和晋升机会非常有吸引力，但我逐渐认识到，我的兴趣更倾向于另一个领域。我对于市场营销的了解和热情逐渐加深，在接触一些相关项目时，我也发现自己在这个领域有较高的天赋和潜力。
基于此，我认为现在是一个适合转换职业方向的时机。尽管我感激贵单位给予我的机会和培养，但我相信如果我选择进入市场营销领域，我将能够发展出更大的潜力。因此，我决定辞去目前的计时工作，以便将来有更多机会投入自己喜欢的领域，并为贵单位找到一位更有热情与兴趣的继任者。
再次感谢贵单位在过去几年中对我的支持与信任，能够成为贵单位的一员是我人生中的一段宝贵经历。我愿意在交接期间尽力完成我手中的工作，并为顺利过渡做出贡献。
最后，我预祝贵单位在未来的发展中越来越好。感谢一直以来的支持与合作！
敬礼！
计时工 XX敬启
引咎辞职辞职报告通用
如果您对这个话题仍有疑问可以尝试阅读一下“引咎辞职辞职报告”，当我们要向领导汇报工作时。都需要去书写报告，报告是向上机关汇报工作、反映情况、答复上机关询问的陈述性文件，怎么样才能写好一篇报告？请仔细品味本文希望你会喜欢。
引咎辞职辞职报告 篇1
乡镇引咎辞职报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我想向大家表达诚挚的歉意和深深的愧疚之情。是我所持有的错误观念和不恰当的行为，给乡镇工作给予了伤害和影响。我在此引咎辞职，向所有受到影响的人民群众和领导表示最诚挚的道歉。在担任乡镇干部期间，我始终秉持着为人民服务、造福大众的理念，但我也深感自己的无能和不足。首先，我深感自己在农村经济发展方面的策划和推动能力不足。乡镇赋予了我建设美丽家园的重责大任，但是在处理层面的问题时，我意识到自己对现代农村发展的理解和经验不足。作为乡镇干部，我没有充分挖掘和整合本地的资源，也没有与农民密切沟通，导致许多重要的发展机遇被错过了。这会给农民的生活和发展带来不利的影响，严重挫伤了他们的积极性和幸福感。其次，我在解决农村环境治理问题方面也犯下了许多错误。农村环境问题一直是农民关心的焦点，但事实上，我对环境治理的重要性和方法了解不深。在我任职期间，我未能采取切实有效的措施来改善农村环境状况，未能有效减少污染源和垃圾，导致乡镇的环境质量未能得到大幅提升。这对于我们乡镇的形象和居民的生活质量都造成了严重的损害，我对此深感愧疚。另外，我也清楚意识到自己在基层组织和人员管理方面出现了问题。作为乡镇的负责人，我应该有清晰的目标和计划，并能够带领组织团结一心，共同努力。然而，在推动团队协作和管理人员上，我未能完全胜任。我没有及时发现和解决内部矛盾，导致组织内部的团队精神和凝聚力明显下降。这严重阻碍了我们的工作进展和目标的实现，对我个人和整个乡镇都带来了巨大的损失。面对这些错误和问题，我无法推卸责任，决定引咎辞职。我内心充满自责和愧疚，深感对领导和同事们的失望和对农民的辜负。我深知，辞职不能改变过去的错误，但希望以此向大家表达我对过去不足的认识和忏悔之意。我将从失败中吸取教训，不断学习和提高自己，重新投入到乡镇事业中去。最后，我要向所有的乡镇居民道歉。我的任期内，我的错误给你们带来了不便和困扰。我将虚心接受您的批评和教导，对未来的工作充满信心，并衷心希望下一任的领导能更好地为大家服务，推动乡镇的繁荣和发展。感谢大家一直以来对我的支持和帮助，在接下来的日子里，我将从自己的错误中汲取教训，以更加扎实和务实的态度重新投入到乡镇事业中去。我坚信，在大家共同努力下，乡镇的发展必将迈上一个新的台阶，人民的生活质量必将得到不断提高。
引咎辞职辞职报告 篇2
乡镇引咎辞职报告
尊敬的镇领导和各位同事：
我心怀愧疚和惋惜地向大家报告，我决定引咎辞职。对于这个决定，我经过深思熟虑，认为这是对我的个人职业道德和责任心的一种体现，也是对我在过去的工作中所犯错误的一种自我反省。
我要坦诚地承认，我在管理工作中存在不少瑕疵。作为一个乡镇干部，我一直以为自己投身于这个岗位，是为了为人民服务，为了更好地满足人民群众的需求。由于种种原因，我未能达到这个目标。我常常被繁琐的管理工作所困扰，而忽略了与群众的互动和沟通。这造成了一系列的问题，让我深感愧疚。
我要郑重道歉的是，在治理方面我出现了失误。我作为乡镇干部，应该是人民群众的贴心人，是他们期望得到援助和支持的人。一些重要的决策上，我没有准确把握人民群众的需要，没有征求他们的意见和建议。这给他们的生活带来了一定的不便和困扰。这是我的工作失职，也是我对于广大人民群众的亏欠。
我要反思的是自己的廉洁从政问题。乡镇干部是党和国家放在第一线的干部，更应该保持高度的廉洁自律。我要承认，我在这方面犯了错误，没有做到党纪国法的底线。我深感痛心和自责，对不起组织，对不起党和人民。
我要感谢镇领导和各位同事在我任职期间给予我的关心和支持。是你们的帮助和鼓励让我能够在一些困难和挫折面前坚持下来。尤其是在我面临引咎辞职的时刻，你们理解并支持我的决定，我将一生铭记在心。
我引咎辞职是对我在工作中所犯错误的一种纠正和反思。我深感愧疚和自责，但我相信这是一个机会，一个重新开始的机会。无论将来我是否还能回到政界，我都会牢记过去的教训，努力成为一个更好的人。
小编感谢您的阅读！
引咎辞职辞职报告 篇3
护理人员引咎辞职报告
尊敬的领导、同事们：
我怀着沉重的心情写下这篇引咎辞职报告，我深感自己在护理工作中的不足和责任心的缺失，因此决定辞去目前的职务。在过去的日子里，我深入思考了自己的工作表现以及对患者的影响，感到内疚和愧疚。
我对过去的工作表现深感懊悔。作为一名护理人员，我应尽全力为每位患者提供最专业、最优质的护理服务。我意识到自己在工作中存在缺憾。我曾经出现失误，延误了患者的治疗进程。无论是个人疏忽还是任务量过大，我都没有对工作负责任的态度。我明白，在医疗行业中，每一个错误都可能对患者的健康和生命造成伤害。因此，为了患者的安全和照顾，我认为我必须对此负起全部责任。
我深感自己对患者的关怀不够。我承认，在工作压力下，我常常忽略了患者的情感需求。很多时候，我只是按部就班地完成工作，而没有花足够的时间和耐心与患者交流、倾听他们的苦楚和担忧。我明白，每个患者都需要我们的关注和陪伴，尤其是在面临疾病和身体上的痛苦时。我为自己的冷漠感到羞愧，并对没有给予患者足够关怀而深感懊悔。
我还要对领导和同事们表示诚挚的歉意。作为一个团队的一员，我意识到我没有发挥出最佳的作用，也没有与大家紧密合作、共同进步。我对团队合作的重要性有所忽视，没有充分分享和接受经验和知识，错失了许多拓展自我和提高工作技能的机会。我真诚地向领导和同事们道歉，对给你们带来的麻烦和不便表示深深的歉意。
通过这次反思和审视，我意识到为了更好地提供高质量的护理服务，我需要停下来，重新审视自己。我决定辞去现有职务，并重新审视自己作为一名护理人员的专业素养和工作态度。我将积极参加相关培训和进修，提升自己的专业能力和人际沟通技巧，为将来重新投入护理工作做好准备。
我要再次向领导和同事们表达我的愧疚之情和歉意。我对我在工作中的不足深感内疚，但希望我的离开能够给团队带来一个新的机会，找到更合适的人选填补我的空缺，并带来新的活力和动力。
衷心感谢领导和同事们在这段时间里对我的支持和帮助，也请接受我真诚的道歉并接受我的决定。我相信，这次的离开对我和大家来说都是一个新的开始，希望我们在各自的道路上能够取得更好的成就。
再次向大家表示深深的谢意和歉意。
谨上
（作者署名）
引咎辞职辞职报告 篇4
尊敬的总经理：
您好！
我是您的秘书，我对自己这次工作出现的失误报以歉意，很对不起您的栽培和信任，由此我只能引咎辞职了，虽然我不是故意造成这次的失误，但是最终是我一个人的错误造成，我无法原谅自己，抱歉以这样的方式辞职。
我身为您的秘书，处理您大部分的事情，是很贴近您的工作的，我本应该事事都要做好，我的工作对于您的工作来说，是要格外注意的，要把事情做好做全，要让您满意的。作为您的助手，每一件事都要处理好，这是我最基本的职责。但是我这一次却是做错了事情，我觉得不能被原谅。我竟然把您要带去出差签字的文件搞混了，导致这一笔生意废了，这都是我工作太粗心，才会是如此情况。您是总经理办，很多文件都要您去签字盖章，不然就不成。我是秘书，就是要把所有文件分好拿来给您签字的，也是要把所有的文件再一一的传达下去，这才是完整的一套流程。
这次我的失误在于在中途就给您断了。我那天把全部的文件和合同都分类好了，也把您要带走的那份文件找出给您，但是我当时急于处理其他的事情，所以就没有注意看文件的名字，随手就塞到您的包里去了，导致您拿给对方签字的时候，发现不是您要的，这可是给您带来特别大的麻烦。这么严肃庄重的事情，因我弄错的文件而半途中止，还差点失去了这一个大单子，这不是简单的给处分就行的，因为上面的数字我是赔不起的。我此次工作也是极其的粗心致使，是我能力的缺陷，没有完全的达到您的要求。
我应该庆幸的是，最终这合同签成了，我幸好跟着您出差了，不然都不知道怎么解决了，也幸好我有备份在U盘里，到打印店里重新打印好了，不然真是错到底了。这次给了我很大的教训，我也不敢去争辩什么，有的.就是希望您不要生气，这是我的过失，理当我自己承担。公司和您要怎么处罚我，我都会诚恳的接受。我不能求得您的原谅，工作上的失误是万万难原谅的，我自己心知，所以我选择了以我的过错而请求辞职，希望可以平息这次事情的愤怒。这次我也就真的辞职了，是我没有缘分在您手下做事，希望您可以找到比我更好的秘书来。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
引咎辞职辞职报告 篇5
引咎辞职信的模板
引咎辞职报告篇一
尊敬的董事会：
您好!
最近公司出了不少问题，做为CEO的我首当其冲成为抨击的对象。想了一星期，我再为我的错误向员工道歉，也多谢董事会再一次肯包容我的过失，但是我没有办法不得不辞职。但工作由个人的事，变成了所有人的.事，性质已起了改变。雨过天青不难，但可以保证暴风雨不再来吗?我问了自己这个问题很久，意识到我这次的错误并非如一些记者说是技术上不小心，而是能力上出现了明显的缺失。我会正视问题，完善自我，不排除寻求专业辅助。
在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是个称职的ceo，更不配做员工的领路人。为了令公众安心，为了显示我的后悔和承担，我决定引咎辞职，和公司结束合作关系，做回普通的消费者。这无疑是极大的损失，但我相信传媒界，和公司的客户，都会欢迎我这个痛苦的决定。我不是个称职的ceo，但做个称职的顾客，我很有信心。
我在xx公司工作近二十年，一向互相支持和了解。今日因我的不称职分手，也不会影响我们继续来往，处理合作的日常事务。我做错事，认了错，向董事会交待了，也得到董事会的原谅。基于问责分手，已是极刑。以前种种，我和董事会不会再作响应
以后种种，请大家尊重我和董事会只是朋友的关系，不要再订出管理者的标准。假如我们的关系再有变化，我们一定第一时间通知传媒，令大家可以再行监督。
我已搬离xx，再一次多谢董事会多年来的包容，和传媒多年来的鞭挞。人头落地了，退一步海阔天空，希望事情可以告一段落。希望我的辞职申请能够得到批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
引咎辞职报告篇二
尊敬的**总：
近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。遂将竭尽所能平息事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。
本人不才，有失众望。外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。
数月来，二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有焦头烂额以表此刻心境。
今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分抱歉!
此后，业务方面若有遗留问题，请邮件至：***@，定倾力配合。
此致
敬礼
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
引咎辞职辞职报告 篇6
尊敬的领导：
我怀着愧疚和遗憾的心情，向您提交这份引咎辞职报告。在过去的工作中，由于我的疏忽和不当行为，给组织带来了不良影响，对此我深感抱歉。
自加入乡镇工作以来，我一直视之为生命中最重要的责任和使命。在这里，我得到了许多宝贵的经验，与同事们并肩作战，共同为乡村的发展而努力。我深知，作为乡镇干部，我们的每一个决策、每一个行动都关系到农民的切身利益，关系到乡村的繁荣与稳定。因此，我在工作中始终秉持着高度的责任心和敬业精神。
在最近的工作中，由于我的决策失误和不当行为，给组织带来了不必要的麻烦和损失。我意识到，作为一名公职人员，我的行为不仅关乎个人形象，更关乎政府的形象和公信力。我对此深感愧疚，也深知自己的错误给组织带来的不良影响。
在此，我想向组织表达我最真挚的歉意。同时，我也感谢组织一直以来对我的培养和信任。在工作中，我结识了许多优秀的同事和领导，他们不仅是我工作中的伙伴，也是我生活中的良师益友。我们一起度过了许多难忘的时光，共同为乡村的发展付出了辛勤的努力。这些经历将永远铭记在我的心中。
我再次向组织表示歉意，并承诺在未来的工作和生活中，我会认真反思自己的错误，努力改正，以更加成熟和负责任的态度面对工作和生活。希望组织能够给予我改过自新的机会。
谢谢您的理解和支持。
此致
敬礼！
[XXXXX]
XXXX年XX月XX日
[报告]商场保洁阿姨辞职报告范文
今天小编为大家献上了一篇有关“[报告]商场保洁阿姨辞职报告范文”的深度剖析，如果您在阅读本文时感觉到一些力量那就是我最大的鼓励。相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，随着人们自身素质提升。往往需要写报告，优秀的报告能提高自己的工作水平。
尊敬的公司领导：
感谢贵公司多年来对我的关心和支持，但是我不得不提出辞职申请。本公司对我的培训和工作机会让我学到了许多知识和技能，这些宝贵的经验将会在我今后的工作和生活中助力很大。然而，我认为到了需要转换工作环境和发展路径的时候了。
辞职并不是我轻率的决定，也没有受到外界的影响。我已经仔细思考，我认为在一个更好的工作环境中，我能够充分发挥我的能力和热情，更好地实现我的事业目标。 在此，我向公司表示衷心的道歉，如果我的决定给公司造成了不便，敬请谅解和体谅。
在本公司的这些年，我非常感谢公司平等、公正、公开的工作氛围，感谢领导和同事的关爱和指导。在公司工作中遇到了许多困难和挑战，但是也一一克服了它们，体验到了工作和生活中的点滴收获和成就。
在老板和公司团队的带领下，我一直遵守公司的各项规章制度，认真完成了我的工作职责。我相信，公司一定会有一批更出色的保洁阿姨取代我，继续为公司付出努力，为公司创造新的辉煌。
最后，我真心地感谢贵公司多年来对我的支持和帮助，祝愿公司越办越好，未来更加繁荣昌盛。
此致
敬礼！
辞职人员签名：______________
辞职日期：______________
办公室工作回顾3000字
根据您的要求，的编辑为您整理了“办公室工作回顾3000字”，你平时应该有阅读范文的兴趣爱好吧？通过观看范文可以发散我们的思维。背诵范文能激发自我写作活力，希望这篇文章能够帮助您解决具体的问题！
学校办公室对照学校和本部门年度工作计划及学校办公室班子三年任期目标承诺，认真进行了自查自评，现将自评情况报告如下：
一、岗位职责
（一）明确岗位责任
年，设有主任人、副主任人、主任助理人（任期自月日），文字秘书人、文字秘书兼行政秘书人、机要统计秘书人、档案管理干事人（其中人为月实习，月入职）、司机人（其中人兼行政秘书）。部门和各岗位职责清晰，并实行角制，做到部门职责、岗位职责、人员和分工情况网上公布，相关人员发挥老人带新人作用，保证了岗位工作的良好延续。
（二）加强执行力建设
注重加强部门执行力建设。围绕学校年党政工作要点，办公室制定了年工作计划，明确了重点工作和常规工作，并将每项工作落实到人、限定完成时限。实行周例会和主要工作安排制度，坚持对工作目标落实情况进行检查，确保各项工作按时保质完成，提高工作效率。在部门人员相对短缺的情况下，保证工作按时有序开展。办公室工作流程规范、激励与约束机制健全，工作人员团队意识强，工作执行力强。
（三）较好完成主要工作,全力做好重点或专项工作
配合做好党的群众路线教育实践活动、三严三实、解放思想和转型发展大讨论活动，建章立制等整改任务稳步落实；扎实开展落实党委主体责任和三公经费相关自查工作；积极探索学校目标管理与考核工作，协助完成年度系部考核；如期完成学校章程上报核准工作；基本完成了学校“十三五”规划总体规划起草；加强对外联系与合作，积极拓展与京外航天基地和兄弟高校合作；修订《公务接待办法》、《公务用车办法》，从严控制三公经费；制定《督查督办工作实施办法》，确保学校决策落到实处；综合材料撰写水平明显提高；信息公开制度与平台建设工作如期完成；书记校长信箱投入使用、管理办法出台；完成学校职责体系建设和议事机构调整工作；办公室参谋助手职能得到加强，完成调研报告份，整理编辑高等教育文章选编本。.规范做好常规工作完成库存档案首次清查，软硬条件明显改善，制度建设、平台建设与归档工作顺利开展；信息工作全面加强，校办网站、转型发展网站建成投入运转，协同办公系统正式启用，《华航简报》出刊期，被上级部门及有关媒体采用信息条，为历年之最；内部发文管理规范，发文环节严格控制，公文质量有保证；行政事务工作管理规范，各类论证会、典礼、表彰会等全校性重要活动有序开展；会议活动安排及时，议题管理、记录纪要环节得到加强；计季报和高基报表准确及时；年鉴、大事记及省市年鉴地方志按期完成。
二、关联协作
（一）信访工作。学校信访办挂靠办公室，名秘书负责信访工作。改革和完善信访渠道，建立并试运行书记校长信箱平台。全年安排落实校领导接待日次。发挥办公室信箱作用，及时回复师生反映问题的邮件。即时回复办理的信访，答复处理事实和政策依据明确，所涉建议类及时转达有关领导，所涉投诉类、求决类信访，均要求承办部门严查核实。
（二）数据报送。按要求及时准确报送上级单位和校内各职能部门所需数据。
（三）财务管理。部门预算编制合理，执行良好，财务管理规范，严格按照学校财务制度做好经费管理，部门主要领导和主要财务报账人员主动积极参加学校的财务管理培训，预算执行率达到以上，并按要求进行财务公开。
（四）资产管理。严格遵守学校资产管理各项规定，并安排兼职工作人员负责本部门资产管理，全力做到部门物资设备帐、物相符，仪器设备安全完整。部门办公用房使用充分、合理，会议室管理规范，无擅自改变用途，违规出租出借的现象。
（五）党支部分工会工作。积极支持党支部、分工会工作。支持党支部各类组织生活会、专题党日等活动的开展，支持分工会改建工作，严格落实教代会提案，充分发挥“两代会”代表作用。支持教职工参加党支部或分工会组织参加的学校运动会、排球赛、羽毛球赛、革命传统与爱国主义教育等各项活动。管理好机关乒乓球活动室，为职工锻炼提供舒适场地。
三、队伍建设
（一）加强业务学习。继续开展学校办公室系统和档案系统的业务学习培训及考核测评，开展集中培训次；积极开展办公室内部学习活动建立办公室图书角；支持和鼓励工作人员利用暑假、周末等时间参加上级部门组织的业务培训班；全室工作人员发表省级论文篇，立项厅级课题项、校级课题项，结题厅级课题项、校级课题项，指导学生课题项。承担必修课门、选修课门。
（二）转变工作作风。一是倡导“夙兴夜寐、激情工作”、坚持“马上就办、办就办好”、追求“细致、精致、极致”，保持良好精神状态；二是转变文风、会风，不图虚、重实效；三是加强制度建设，制定机关人员行为规范，在本部门内倡导首问责任和限时办结，提高服务效率和服务质量；四是严格执行劳动纪律情况，工作人员按时上下班并经常自觉加班，保持良好的工作状态。
（三）充实调整队伍。一是本年度新增名档案管理专业硕士研究生到档案管理岗位，实现了档案管理人员专业化、年轻化；
二是对现有工作人员进行了分工调整，形成了有利于工作延续、相互配合的更为合理的分工结构。
四、安全与稳定
高度重视安全稳定工作，办公室领导职责分工明确，落实安全制度到人；充分做好防火、防水、防盗措施；做好学校总值班，落实非工作时间值班制度；做好档案室的安全防范工作；大型活动执行安全预案；全力做好保密工作，全年无泄密事件发生；车辆行驶安全无事故。经常组织安全教育，定期进行安全隐患排查。
五、党风与廉政
高度重视党风廉政建设，积极落实党风廉政建设责任制，履行一岗三责，执行廉政规定，开展廉政风险防控，对重点岗位、重点人员经常进行警示和警醒教育。全年，部门无党风廉政建设及政风行风建设等相关内容的投诉情况和违法违纪情况。
六、工作创新
（一）前瞻研究情况
扎实做好前瞻研究工作，主要是推动目标管理与考核工作和“十三五”规划起草工作，积极主动的协调有关校领导和相关部门负责人赴贵阳、成都、重庆、西安、长沙、武汉、孝感等有关航天基地和高校，就目标管理与考核、“十三五”规划等工作开展专题调研，初步制定了我校目标管理与考核实施方案，初步完成了“十三五”规划起草，将此两项工作列为重点工作加以推进。
（二）改革创新情况
.加强基础建设。今年是办公室基础建设年：形成了办公室工作理念“勤谨谦和、务实创新”；配备了档案专业人员，完善了档案室软硬条件；建设了办公室网站、转型发展网站、书记校长信箱，启动了档案管理平台，启用了协同办公系统；梳理了规章制度，形成了办公室制度汇编。
.推行部门目标管理。在本部门实行目标管理制，实行周例会和主要工作安排制度，坚持对工作目标落实情况进行检查，确保各项工作按时保质完成，提高工作效率。
.提高工作人员综合素质。调整了工作人员分工，实现部分工作角色轮换，完善“”岗制度，在本岗位工作基础上实现文字工作全覆盖，重要文稿起草坚持集体讨论，提高工作人员综合素质。
七、不足之处
（一）领导班子思想状态需要调整，进取劲头不足。
（二）参谋助手作用发挥不足。站在全校角度，对学校重大专项工作超前谋划、全盘统筹的能力和作用亟需加强。
（三）综合文字材料工作需提高。尽管综合材料水平有明显提升，但离学校要求仍有较大差距，办公室总体工作中偏重于行政协调，综合文字水平亟待提高。
（四）主动服务教学、服务于教师的态度和工作均需要加强。
（五）计划执行力需提高。个别工作有拖沓现象，列入年工作计划的几项工作没能按时完成。